煉鋼廠(長壽)安全環保消防工作總結(01-09)

煉鋼廠(長壽)安全環保消防工作總結(01-09)

煉鋼廠(長壽)安全環保消防工作總結

(2010年01月至09月)

一、指標情況

無死亡、重傷事故;發生輕(微)傷3人次(其中1人次為非生產事故),險肇事故一起;無污染、火災事故;檢查處罰44人/次,其中安全8人/次,環保19人/次,消防17人次,違規罰款共計4700元,事故罰款共計4100元;查處廠級隱患65項,已落實整改65項。

二、事故情況

(一)、2010年1月6日16時30分,連檢作業區電工王偉輕(微)傷事故(事故責任單位:連檢作業區)。

(二)、2010年3月26日檢修煉鐵廠3#行車時發生險肇事故(責任單位:運轉作業區)。

(三)、2010年9月29日14時45分,運轉作業區行車工周小玲輕(微)傷事故(事故責任單位:運轉作業區)。

(三)、非生產事故:2010年5月17日10點55分,精整作業區精整工蔣坤華搭乘自行車跌倒,輕(微)傷事故(事故責任單位:精整作業區)。

三、主要工作

(一)、組織安全生產大檢查和節前安全檢查及安全教育,落實節日安全值班和做好節日期間的安全環保消防冶安檢查,確保安全生產。(二)、落實試生產期間安全隱患排查和整改工作,排查重點是:安全管理制度缺陷,臨邊、洞口、危險源防護,預警監測系統,管道及通廊,房間等。清理匯總列表,提出整改時限,落實整改。(三)、堅持現場安全、環保、消防、冶安檢查,及時查處隱患及違規,并進行了整改或違規處罰教育。(四)、結合質量體系認證、鍋爐和壓力容器鋼板認證,抓好安全文明生產、危險部位防護措施、消防器材的配備、易燃易爆等危險品的隔離防護和現場定置管理等相關工作,重點整治了煉鋼平臺、連鑄平臺、RH爐、參觀通道及重要站所等,為職工營造良好的工作環境。(五)、嚴格按照消防安全管理相關規定檢查各要害部位、重點防

火部位,落實防火、防盜工作,對廠消防報警系統及消防器具進行了清理檢查。

(六)、認真落實生產過程的安全管理,重點是對安全裝置進行了全面的檢查;搞好職工的安全教育培訓;勞保防護用品按標準配置;檢查安全操作規程的遵守情況;以及生產期間發現的安全隱患的及時整改。

(八)、加強了施工現場的安全監督管理,落實專人負責,進行動態安全檢查,督促落實施工安全措施,強化施工過程中的現場安全監督檢查,治理糾正違規違章行為。

(九)、對防暑降溫設施設計安裝情況進行清理、建檔,落實各區域的防降設施的配置。

(十)、按鋼股人資發〔2010〕153號《公司新區開展全系統、全員參與反違章、防事故、規范操作、提高技能的競賽辦法》精神,落實安全管理工作:1、安全操作規程修訂完善100%;2、安全應急預案的制定及演練100%;3、安全隱患整改率100%。防止安全事故發生。

四、問題與措施

1、房頂照明燈損壞嚴重,全廠共計損壞(不亮或掉落)110盞,重點在精煉跨和接收跨南頭區域性(損壞70盞),已嚴重影響煉鋼廠的安全文明生產。

原因:設計不合理。

建議:1、將有熱氣流或熱漩渦地方的燈全部取下來,以防止燈掉落傷人(現已有8盞掉落)。2、在鋼梁上安裝射燈,以滿足廠房照明的需要。

2、非生產事故頻發(主要是交通事故),1月-9月已發生4人次。原因:安全意識不足、自我防護能力差。

措施:用廠情、責任、事故案例等強化意識,增強責任;增強自我防護防護能力;落實相關管理辦法,強化管理力度;建立“不傷害

別人、不傷害自己、不被別人傷害、我保護他人不受傷害”的安全理念。

3、行車安全吊運問題

原因:設計不合理、配件質量問事、安全意識不足、指吊不當、操作不當。

措施:修改設計、落實整改方案、加強配件進廠質量檢查、強化安全意識、安全責任、安全指吊、區域負責,提高操作技能,加強督查,嚴格考核,精細管理。

五、今后工作重點:

1.繼續深入扎實開展安全生產大排查大整治大執法行動,特別是煤氣安全、特種設備安全和施工安全等專項檢查,消除安全生產事故隱患,防止安全生產事故的發生。

2、按鋼股人資發〔2010〕153號《公司新區開展全系統、全員參與反違章、防事故、規范操作、提高技能的競賽辦法》精神,落實安全管理工作:1、安全操作規程修訂完善100%;2、安全應急預案的制定及演練100%;3、安全隱患整改率100%。防止安全事故發生。

3、認真落實重鋼安環發〔2010〕104號文《關于轉發《國家安全監管總局關于開展冶金企業煤氣安全管理專項檢查的通知》并實施專項檢查的通知》精神,開展煤氣專項檢查活動。

4、加強動火作業的安全管理,按格執行《動火安全管理制度》,強化作業人員的安全防范意識教育,按規辦理動火證,要求作業單位在動火作業前認真檢查確認區域內是否存在易燃物質,并采取相應的防火措施,落實區域安全責任人。

5、嚴格按照起重作業有關規定執行,嚴禁無證作業,作好起重作業時的安全監護,防止起重傷害事故發生。

6、強化培訓、提升技能。抓好管理人員和職工的專項培訓和學

習,重點做好專兼職安全員、行車指吊人員、班組長和特種作業人員安全專項培訓,及新進廠員工、轉崗和換崗職工的“三級”安全教育,全面提升職工安全操作技能和安全防護能力。

7、按公司“三合一”體系要求,推進“安全環保體系”貫標認證相關工作:進行作業活動識別和環境因素、危險因素識別評價,對識別出的環境因素和危險因素必須完善管理制度和控制措施。

重慶鋼鐵股份有限公司煉鋼廠安環科

二0一0年十月二十日

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煉鋼廠安全工作總結

2009年煉鋼廠以安全環境體系運行為平臺,堅持“以人為本、安全第一”的思想,在公司生產安全處和煉鋼廠領導班子的正確指導下,從提高廣大職工安全意識入手,狠抓基層基礎工作,加大安全隱患檢查整改力度,強化安全管理的執行力度。認真貫徹執行公司安全生產方針和各項規章制度,通過全體干部職工的共同努力,在2009年安全管理工作中,取得了較好的成績,為煉鋼廠各項工作和安全生產奠定了良好的基礎。一、安全管理工作:

1、安全生產工作按照“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,并加大了安全考核力度,做到思想到位、組織到位、責任到位、措施到位,及時調整修訂健全安全生產網絡。管理人員每天利用班前會傳達公司和廠部有關安全生產的指示和各項安全管理規章制度,并落實到各班組和職工,對安全生產起到了很重要的作用。

2、加強現場安全生產的檢查,全年自查隱患132項,除少數老設備、老廠房問題沒整改,上級公司有待解決外,其余全部解決,并堅持日常有巡檢、月月定檢、班中有點檢,堅持以“誰使用誰檢查,誰負責”的原則,發現隱患,及時處理,全年共更換滅火器250余具。加大現場“三違”檢查力度,嚴格規范了勞動紀律,杜絕“三違”現象,特別是新區和老區人員的頻繁變動,新工人增加多,技術差,在短時間內根本達不到生產的要求。還有就是設備的老化,備件跟不上、質量差,維修頻繁,事故率高,這一切因素都給煉鋼廠安全生產帶來了極大的隱患。

3、加強職工安全教育培訓,不斷提高職工安全意識:全年2-10月份共召開各種安全工作例會85場次,每月組織召開全體職工安全生產總結會,總結上月安全生產和事故教訓,教育職工遵章守紀,愛崗敬業,嚴格違章作業,精心操作,杜絕事故。簽定職工互監互保責任書,各單位下發了安全生產工作禁令。制定了各項安全管理制度和規程19項。4月份組織全廠班組長以上干部和特殊工124名,參加公司生產安全處舉辦安全培訓學習班,并進行安全考試,共3場9小時,考試成績全部合格。特殊工辦證培訓85人、3場24小時,辦證21人全部合格取證。老工人旁聽學習考試有5人不合格,并進行補考后合格。組織全體天車工進行安全操作規程學習培訓考試85人全部合格,共計320名。發動職工開展查找身邊隱患活動,共查找123項并及時進行整改。組織全體職工參加公司舉行“安全月知識”試題考試,辦宣傳板欄和漫畫條幅。組織特殊工安全學習辦證,和老工人旁聽學習考試,確保了安全月和安康杯活動開展。進一步提高職工技術水平和操作水平。組織新工人,東區實習,轉崗返崗工安全學習教育培訓200余名,學習事故案例教訓,勞動紀律,安全生產責任制,安全消防知識,安全操作等,簽定導師帶徒責任書,為公司發展壯大和安全生產奠定了良好基礎。

4、自從公司重組2年來,煉鋼廠人身傷害事故大幅度下降。從2007年前每年10起以上,到2008年輕傷重傷事故為零。2009年發生1起輕傷。9月21日1#爐因煙道漏水大,多次補焊達不到應有的效果。出鋼過程中,爐體有塊濕渣掉到鋼包液體中放炮飛濺到出鋼工李海峰左眼,把眼膜燒傷。

5、2009年發生險肇事故2起,與去年下降3起,比2007年下降27起,交通和外協單位事故為零。二、存在問題和不足之處

1、備品備件跟不上,質量差、設備事故頻率超標,部分設備需要更新:廠房需整改、天車超過大修年限、部分管道腐蝕嚴重需要大修和檢驗,都潛在安全隱患不易發現的特點。新職工多、特種設備多、技術含量高、生產節奏快、操作水平差、交叉配合作業多、設備安全管理工作難度大任務艱巨,需要增加專業技術人員和增加專職安全管理人員。有個別領導和職工安全意識不強,安全監督管理措施不到位,安全設施需要進一步完善,個別領導安全工作管理差、抓的力度不夠不嚴,個別職工勞保用品穿戴不規范,個別崗位職工配合協調不好操作水平差,思想認識差,安全意識淡薄,今后需要加大現場安全隱患檢查力度,增強職工安全意識和防范意識,加大安全工作檢查考核力度,及時排除安全隱患,才能把事故消滅在萌芽狀態。三、2010年安全管理工作計劃

1、每月組織召開1次全體職工安全會議。2、堅持每日召開班前網絡會議。

3、全年組織職工安全操作規程學習考試2次。4、全年舉行消防演習2次。

5、堅持每月對全廠大型吊具、消防設施進行檢查1次。6、每周對現場綜合檢查1次。

7、加大日常現場安全隱患、勞保用品檢查整改力度,配

合公司每月現場、衛生、安全、消防綜合檢查。8、認真組織新工人、轉崗工人安全教育學習、培訓、特

種工取證工作。

回顧過去,展望未來,煉鋼廠安全管理工作任重而道遠,任務艱巨,煉鋼廠全體領導決心在公司和生產安全處領導下,加強設備維護和巡檢點檢,樹立全員設備管理的理念提高設備管理水平,加強“反三違”宣傳工作,加強安全網絡管理工作,加強現場安全隱患檢查工作,認真查處違紀違規。加強干部職工隊伍安全管理知識的教育,進一步提高職工法律意識,安全知識。抓好新工人、轉崗工人安全學習教育培訓工作抓好各崗位安全操作規程的學習和落實推進安全管理理念和機制創新。為2010年公司創新發展奠定良好基礎。

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